In de luxe enclaves van Palm Beach en Zuid-Florida zijn huishoudsters de nieuwe valuta. Terwijl de rijke elite zich massaal uit de dure belastingstaten als New York naar het zonnige Florida verplaatst, heeft de vraag naar huishoudelijk personeel een ongekende piek bereikt. Dit is niet zomaar een trend; het is een wilde zoektocht naar het kostbare personeel dat de immense villa’s van deze nieuwe bewoners kan onderhouden. De salarissen van huishoudsters in Palm Beach, Florida, zijn dan ook explosief gestegen, tot wel $ 150.000 per jaar.

Huishouders verdienen astronomisch bedrag met schoonhouden van villa’s in Palm Beach

De prijs van een huishoudster in Palm Beach in Florida is momenteel zo torenhoog dat het salaris van $ 150.000 per jaar inmiddels een minimum lijkt te zijn. In een strijd om de beste huishoudsters betalen de nieuwe rijke inwoners meer dan $ 45 tot $ 50 per uur, een verdubbeling ten opzichte van enkele jaren geleden. U moet zich realiseren dat dit enkel het basisloon is – daar komen nog extra’s zoals gezondheidszorg en pensioenplannen bij.

April Berube, oprichter van The Wellington Agency, één van de vele bureaus die gespecialiseerd zijn in het bemiddelen van huishoudpersoneel, verklaart met enige verbazing: “We hebben nog nooit zo’n enorme toename gezien in vraag naar huishoudelijk personeel. Palm Beach en Miami zijn de hotspots waar iedereen naartoe verhuist.” De rijkdom die naar deze regio stroomt, heeft geleid tot een verwoestende schaarste aan personeel dat gewend is aan de luxe en complexiteit van de huizen van de superrijken.

Biedingsoorlogen

Het probleem is zo nijpend dat bureaus steeds vaker getuige zijn van biedingsoorlogen tussen huiseigenaren die bereid zijn een koninklijk salaris te betalen om het juiste personeel aan te trekken. En als u dacht dat $ 75.000 per jaar een genereus aanbod was, kunt u beter nog eens nadenken. Volgens Melissa Psitos, oprichter van Lily Pond Services, kan een ervaren huishoudster in Palm Beach makkelijk $ 250.000 per jaar verdienen, inclusief overuren en de verantwoordelijkheid om met het gezin naar verschillende woningen te reizen.

“Het aanbod is gewoon niet genoeg,” zegt Psitos, waarbij ze benadrukt dat de concurrentie om de beste huishoudsters intense vormen aanneemt. Uitzendbureaus zitten te springen om gekwalificeerde kandidaten en de frustratie onder klanten groeit naarmate de prijzen stijgen. Berube meldt dat klanten vaak in eerste instantie schrikken van de kosten en proberen goedkopere, minder ervaren kandidaten te vinden, maar uiteindelijk terugkomen met de boodschap: “We willen betalen voor ervaring.” De vereiste vaardigheden voor deze luxe functies zijn zo gespecialiseerd dat Berube overweegt een school op te richten om huishoudsters op te leiden in de fijne kneepjes van het vak. Maar met de huidige drukte van het vinden van personeel heeft ze nog geen tijd om die droom te realiseren.