Op het moment van schrijven is er al meer dan € 106 miljoen opgehaald door de Giro555 om slachtoffers van de oorlog in Oekraïne te helpen. Daarmee is het het op twee na hoogste ingezamelde bedrag van de Giro555. Dat wekte bij ons de vraag op: wat verdienen de directeuren van dit soort goede doelen?
Gemiddelde salaris van een directeuren van goede doelen
Dit is het hoogste bedrag dat door Giro555 is opgehaald op de Tsunami in Azië in 2004 (€ 208 miljoen) en de aardbeving in Haïti (€ 111 miljoen) in 2010 na, maar hoeveel daarvan verdwijnt uiteindelijk in de zakken van de directeur?
Nou, daar zijn ze bij Cordaid, de ontwikkelingsorganisatie achter Giro555, en net als vele andere organisaties, transparant over. Directeur Kees Zevenbergen verdient namelijk € 118.000 op jaarbasis – lager dan de vastgestelde VFI-norm van € 153.080, de voor 2018 geldende maximumnorm.
Dit bericht op Instagram bekijken
Dit is slechts een voorbeeld, want dit bedrag wisselt vrij hevig per organisatie. Uit een jaarlijkse sectoronderzoek van Goede Doelen Nederland blijkt dat € 101.771 het gemiddelde jaarsalaris van een fulltime-directeur van een goed doel is. Het varieert van gemiddeld € 85.672 bij kleine organisaties tot gemiddeld € 117.552 bij grote organisaties. Deze cijfers zijn op basis van organisatie die besloten mee te werken aan het onderzoek.
Beloningsregeling
Uiteraard klinkt het nogal krom dat iemand bij een organisatie die zich inzet op filantropisch vlak zoveel verdient, maar we moeten ook niet vergeten dat zo’n functie enorm veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Daardoor is een gepaste beloning, om het zo maar even te stellen, niet ongefundeerd. In 2005 werd een beloningsregeling voor directeuren in het leven geroepen die rekening houdt met complexiteit en grootte.
Maximum jaarinkomen
- Een absoluut maximum van € 168.893,- voor het jaarinkomen (bruto-jaarsalaris, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en variabele beloning)
- Een absoluut maximum van € 209.000,- voor de elementen: jaarinkomen, belaste vergoedingen/bijtellingen, de werkgeversbijdrage pensioen en de overige beloningen op termijn.
Ondanks dat zijn er een aantal uitschieters die het gemiddelde opkrikken. Zo verdient de directeur van de Nederlandse Hartstichting maar liefst €179.801 per jaar en kan Cathelijne Broers van de Prins Bernhard Cultuurfonds ieder jaar €193.035 bijschrijven, terwijl de laatste in de lijst van Goede Doelen Nederland, directeur van Ezelsociëteit (opvang voor ezels in nood), genoegen moet nemen met een jaarsalaris van €16.952.
Jaarsalaris van de directeuren van de 5 populairste goede doelen in Nederland
5. Frits Hirschstein, directeur Kika: jaarsalaris van € 151.629
4. Kirsten Schuijt, directeur Wereld Natuur Fonds: jaarsalaris van € 119.641
3. Marieke van Schaik, directeur Het Rode Kruis: jaarsalaris van €167.000
2. Coen Abbenhuis, directeur Cliniclowns: jaarsalaris van €134.386.
1. Carla van Gils, directeur KWF Kankerbestrijding: jaarsalaris van € 133.898